Planification - Introduction

  • Dernière mise à jour le 13 mars 2023 à 12:11

Note : Vous ne trouvez pas cette fonction dans votre Cloud ? Elle est disponible avec le Plan Essential ou Plus de TimeMoto Cloud. Si vous voulez tirer le meilleur parti de votre compte TimeMoto, assurez-vous de mettre votre plan à niveau en accord avec vos besoins !

Dans la Planification, vous trouverez toutes les options pour gérer les activités, les projets et les emplois du temps de vos employés dans TimeMoto Cloud. Cliquer sur [Planification] vous amènera à la section de planification avec quatre sous-pages :

La vue d'ensemble (TimeMoto Plus)

Vous trouverez ici une vue générale de toutes les activités, absences et projets de l'employé qui sont planifiés dans la vue d'ensemble de TimeMoto Cloud.

Vous pouvez également ajouter de nouvelles entrées à la vue d'ensemble ou les modifier.

La page "Vue d'ensemble"

Lisez tout sur les fonctionnalités de la page Vue d'ensemble en cliquant sur le lien suivant :

La page Vue d'ensemble

La page Projets

Consultez la page Projets pour voir et modifier tous les projets actuellement disponibles et en ajouter de nouveaux dans TimeMoto Cloud.

La page "Projets"

Lisez tout sur les fonctionnalités de la page Projets en cliquant sur le lien suivant:

La page Projets

Les emplois du temps

Définissez les emplois du temps de vos employés et choisissez entre différents types d'emplois du temps, de pauses et d'arrondis.

La page "Emplois du temps"

Lisez tout sur les fonctionnalités de la page Emplois du temps en cliquant sur le lien suivant :

La page Emplois du temps

Demandes en attente (TimeMoto Plus)

Les superviseurs et les gestionnaires trouveront toutes les demandes en attente envoyées par des employés ordinaires (utilisateurs) sur la page Demandes en attente. Ici, ils peuvent les approuver (ce qui ajoutera automatiquement l'article à la planification de l'employé) ou les refuser (ce qui supprimera - bien sûr - la demande en attente).

Lisez tout sur les fonctionnalités de la page Demandes des employés en cliquant sur le lien suivant :

Demandes en attente


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