Departamentos

  • Ultima actualización en 13 de marzo de 2023, 12:38

La mayoría de las empresas tienen a sus empleados divididos en diferentes departamentos, cada uno con sus propios supervisores. Para representar eso en TimeMoto Cloud, puede agregar departamentos.

Puede agregar y administrar sus departamentos abriendo el menú desplegable en la parte superior derecha y haciendo clic en [Ajustes]. Luego, en el lado izquierdo, seleccione [Departamentos].

Cómo llegar a Departamentos

Visión general

En la página Departamentos, verá una lista de todos los departamentos disponibles actualmente y cuántos empleados están asignados al departamento. Use el campo de búsqueda en la esquina superior izquierda para buscar un departamento específico.

La configuración del departamento

Agregar nuevos departamentos

Haga clic en Agregar departamento para agregar un nuevo departamento y dele un nombre. Opcionalmente, también puede agregar condiciones de pago por defecto, es decir, el estándar aplicable a todos los empleados del mismo departamento, a menos que se modifique de otra forma. Una vez que haya terminado, haga clic en Guardar. Eso es todo lo que hay que hacer para agregar un departamento.

Agregar un nuevo departamento

Gestionar departamentos

Haga clic en el nombre de un departamento de la lista en la página Departamentos para editarlo. Si el cambio debe tener efecto en la planificación y los informes en el pasado, puede elegir opcionalmente una Fecha efectiva, decidiendo así a partir de qué día debe aplicarse la nueva configuración. Haga clic en Guardar para finalizar. 

Eliminar departamentos

Si desea eliminar un departamento, haga clic en el icono de la papelera  a la derecha.

Asignar departamentos

Puede asignar un departamento a sus empleados. Por lo general, lo hará durante el proceso de añadir un empleado a su cuenta TimeMoto Cloud.

Si desea asignar un departamento a un empleado existente o cambiar su departamento, utilice el perfil del empleado para agregar o editar sus detalles. Para obtener más información sobre la configuración de los empleados, consulte estos artículos:


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