Glossaire
- Dernière mise à jour le 9 septembre 2024 à 09:34
Notre glossaire est là pour vous aider à trouver l'article idéal pour répondre à vos questions. Il est idéal lorsque vous souhaitez en savoir plus sur une caractéristique spécifique, mais que vous ne savez pas par où commencer.
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A
Absence
Une absence est une période pendant laquelle un employé est autorisé à s'absenter du travail. L'employé peut être rémunéré ou non pendant cette période, selon l'accord passé avec l'employeur. [Autre(s) terme(s) : Congé, Autorisation d'absence] (→ voir Pauses et Absences)
Action de pointage
Une action de pointage se réfère au statut de présence que les employés ajoutent dans TimeMoto via la pointeuse, l'application mobile ou le service web afin de suivre et d'enregistrer le temps qu'ils ont passé au travail. TimeMoto propose quatre actions de pointage différentes qui ont toutes des effets différents sur le chronométrage de l'employé. (→ voir Explication des actions de pointage)
Administrateur principal
En tant qu'administrateur principal, le propriétaire du compte a un accès complet à tous les paramètres de TimeMoto Cloud, y compris les paramètres de compte et de facturation. Il ne peut y avoir qu'un seul compte d'employé assigné en tant que propriétaire du compte à la fois. Et chaque compte d'entreprise doit avoir un propriétaire de compte. [Autre(s) terme(s) : Super administrateur] (→ voir Compte et facturation)
Agenda
L'agenda (ou, comme nous l'appelons, la vue d'ensemble) est l'endroit où vous pouvez planifier des activités et des absences pour vous-même et vos employés ou consulter les éléments planifiés pour vous et vos collègues. Il fonctionne comme un calendrier normal et peut être visualisé dans 4 niveaux de planification différents. Gardez à l'esprit que certaines limites d'affichage peuvent avoir un impact sur la liste des employés que vous pouvez voir dans le calendrier. [Autre(s) terme(s) : Calendrier, Planning visuel] (→ voir Vue d'ensemble)
Appareil
Le terme "appareil" peut se référer à tout outil utilisé dans un but ou une fonction particulière. Chez TimeMoto, les appareils les plus utilisés sont le smartphone (pour l'application mobile), l'ordinateur ou le portable (pour le service web), ou la pointeuse. Essayez ce dernier si vous cherchez des informations sur nos dispositifs de pointage. (→ voir Pointeuses)
B
Badge
Les badges, les cartes, et les porte-clés permettent aux employés de s'identifier auprès d'une pointeuse. Selon le type de dispositif, nos pointeuses TimeMoto sont compatibles avec les cartes et les porte-clés RFID, MIFARE (DESFire) ou ID06. Veillez à connecter les cartes-clés au compte de l'employé avant qu'il ne puisse les utiliser comme moyen d'identification. (→ voir Enregistrement de la RFID, des empreintes digitales et des visages)
C
Calendrier
Le calendrier est l'endroit où vous pouvez programmer des activités et des absences pour vous-même et vos employés ou consulter les éléments planifiés pour vous et vos collègues. Il fonctionne comme un calendrier normal et peut être affiché dans 4 niveaux de planification différents. Gardez à l'esprit que certaines limites d'affichage peuvent avoir un impact sur la liste des employés que vous pouvez voir dans le calendrier. [Autre(s) terme(s) : Agenda, Planning visuel] (→ voir Vue d'ensemble)
Cartes (Porte-clés)
Les cartes et porte-clés permettent aux employés de s'identifier auprès d'une pointeuse. En fonction du modèle, nos pointeuses TimeMoto sont compatibles avec les cartes et porte-clés RFID, MIFARE (DESFire) ou ID06. Veillez à associer les cartes/ porte-clés au compte de l'employé avant qu'il ne puisse les utiliser comme moyen d'identification. (→ voir Enregistrement de la RFID, des empreintes digitales et des visages)
Compte entreprise
Le compte entreprise est le compte principal qui contient toutes les données, des employés aux horaires et aux rapports. Il possède une adresse électronique unique et un propriétaire de compte (administrateur principal). Chaque entreprise n'utilise qu'un seul compte d'entreprise pour le même système de gestion du temps et des présences. À ne pas confondre avec les comptes d'employés ! (→ voir Premiers pas avec TimeMoto)
Congé payé
Congé (personnel) (ou vacances) est un type d'absence rémunérée. Chaque employé se voit accorder un certain nombre de jours de vacances par an. Dans TimeMoto, les vacances sont l'une des trois façons de régler une absence. (→ voir Planification et balance des congés)
Congés
Un congé est une période pendant laquelle un salarié est autorisé à s'absenter de son travail. Le salarié peut être rémunéré ou non pendant cette période, en fonction de l'accord conclu avec l'employeur. [Autre(s) terme(s) : Absence] (→voir Pauses et Absences)
Congés compensatoires
Le solde de congés compensatoires est un système de compensation des heures supplémentaires effectuées par les salariés. Au lieu d'être payé en heures supplémentaires pour avoir travaillé au-delà de ses heures normales, le salarié se voit accorder un congé à prendre à une autre date. [Autre(s) terme(s) : solde d'heures supplémentaires] (→ voir Congés compensatoires)
D
Demande d'absence (Demande de congé)
Les employés peuvent demander des absences et demander à leur(s) employeur(s) l'autorisation de s'absenter du travail. Cette opération peut être réalisée au sein du système. L'employeur peut alors approuver ou refuser la demande pour s'assurer que l'absence de son employé ne causera pas de problèmes à l'entreprise. (→ voir Demandes en attente)
Département
Les départements désignent une section ou une unité au sein de votre entreprise et donc son système de gestion des temps et des présences. Ils permettent de classer les employés par départements afin de les gérer plus facilement en tant que groupe. Chaque département peut avoir ses propres superviseurs d'unité, son propre personnel et même, par défaut, des modèles de paie. (→ voir Départements)
Droit d'accès
Les privilèges (de l'employé) (également appelés droits d'accès) déterminent le degré d'accès d'un employé aux paramètres du Cloud. Cela peut aller des droits d'administrateur complets d'un manager à l'accès totalement restreint d'un utilisateur normal avec des limites de visualisation restreintes. Un privilège doit être attribué à chaque nouveau compte d'employé avant la création du compte. [Autre(s) terme(s) : Privilège, rôle] (→ voir Privilèges des employés)
E
Emplacement
TimeMoto utilise les sites pour gérer les différents lieux de travail des employés. L'attribution de sites aux employés permet de limiter les sites où ils peuvent pointer et d'influencer leur temps de présence grâce à des paramètres tels que les fuseaux horaires, les jours fériés régionaux, le géorepérage ou la planification spécifique à un lieu. [Autre(s) terme(s) : Site] (→ voir Sites)
Employés
En tant qu'utilisateur, l'employé est la personne qui utilise TimeMoto pour enregistrer son temps de travail et qui bénéficie de ses fonctionnalités et services. Chaque employé dispose d'un compte employé qui contient toutes les informations relatives à son travail (telles que l'identifiant de la pointeuse, l'horaire, le service, le solde de congés, etc.) Avec une adresse e-mail ajoutée, chaque employé peut même se connecter au service web TimeMoto ou utiliser l'application mobile pour interagir avec le système. (→ voir La page des employés)
Équipes de nuit
L'équipe de nuit consiste à travailler la nuit plutôt que le jour. Il s'agit d'un type d'horaire dans lequel un employé travaille pendant les heures où la plupart des gens sont endormis, généralement pendant la nuit. Dans TimeMoto, une équipe de nuit est une équipe qui se termine un jour différent de celui où elle a commencé. En général, une équipe de nuit comprend une période de temps pendant la nuit (par exemple, de 22 heures à 6 heures). [Autre(s) terme(s) : Quarts de nuit] (→ voir Les quarts de nuit)
F
Feuille de temps
Également appelée relevé de temps, la feuille de temps est l'un des trois types de rapport dans TimeMoto Cloud. Il s'agit d'un enregistrement du temps de travail d'un employé au cours d'une certaine période, généralement une semaine ou un mois. Une feuille de temps comprend généralement la date, les heures de début et de fin de chaque journée, et le nombre total d'heures travaillées. (→ voir Rapports de temps)
G
Géolocalisation
L'emplacement de pointage est l'une de nos fonctions avancées qui permet de suivre l'emplacement exact où un employé a enregistré ses heures de travail. En fonction de vos paramètres, cette fonction peut être utilisée pour vérifier les allées et venues de votre employé ou même pour spécifier l'endroit où votre employé peut pointer. (→ voir Géolocalisation)
Géorepérage
Le géorepérage est une technologie qui utilise les données GPS pour définir une frontière virtuelle autour d'une zone géographique réelle. Dans TimeMoto, cette limite virtuelle peut empêcher les employés de pointer leurs heures d'arrivée et de départ via l'application mobile en dehors de certains lieux. Le Geofencing peut être appliqué à un lieu spécifique ou peut être ajusté dans les paramètres généraux. (→ voir Géolocalisation)
Gérer les actions de pointages
Les managers et les superviseurs d'unité peuvent accéder aux feuilles de temps de leurs employés pour gérer leurs actions de pointage en modifiant les actions de pointage existantes (en cas d'erreur), ou en ajoutant les actions de pointage manquantes à la feuille de temps. Pour garantir une transparence totale, TimeMoto fournit à tout moment un historique des modifications effectuées. (→ voir Ajout et modification d'actions de pointage)
Gestion des congés (vacances) et des absences
La gestion des congés et des absences est un moyen utile de planifier les absences des employés qui ne peuvent pas se rendre à leur travail pour diverses raisons (maladie, vacances ou jour férié, par exemple). Les gestionnaires peuvent planifier les absences via la vue d'ensemble du planning, et les utilisateurs peuvent demander des congés via leur carte d'employé (ou l'application mobile). (→ voir Pauses et Absences)
Gestion en temps réel
Toutes les données étant mises à jour et disponibles en temps réel, la page Présence du jour permet d'accéder instantanément à des informations précises et actualisées sur l'état de la présence de tous les employés. Les responsables peuvent vérifier si leurs employés sont présents et où ils travaillent, et les employés peuvent vérifier si un collègue qu'ils souhaitent joindre est en train de travailler. [Autre(s) terme(s) : Présence du jour] (→ voir La page de présence)
H
Heures supplémentaires
Les heures supplémentaires désignent le temps de travail d'un employé au-delà de ses heures normales de travail. Dans de nombreux cas, les employés doivent être payés davantage pour les heures supplémentaires. Les lois et réglementations exactes concernant les heures supplémentaires varient selon les pays et les juridictions, mais l'idée de base est que les employés ont droit à une rémunération supplémentaire pour avoir travaillé plus d'heures que ce qui avait été convenu à l'origine. (→ voir Gestion des heures supplémentaires dans TimeMoto Cloud)
Historique des changements (des pointage)
L'historique des changements est l'enregistrement des modifications apportées à la feuille de temps d'un employé, en particulier les actions de pointage. Elle répertorie les mises à jour, ainsi que la date et le nom de la personne qui a modifié les enregistrements. Le journal des modifications aide les employés et leurs responsables à comprendre ce qui a changé et ce qui a été ajouté aux données de la feuille de temps. (→ voir Ajout et modification d'actions de pointage)
I-J
ID06
ID06 est un type de système d'identification électronique utilisé en Suède. Il s'agit d'une carte à puce qui stocke des informations sur une personne, telles que son nom, son employeur et son autorisation de travail. Les cartes ID06 sont une méthode d'identification compatible avec nos pointeuses de la série TM-800 SC. (→ voir Puis-je utiliser TimeMoto avec ma carte ID06 ?)
Jour férié
Un jour férié est généralement un jour de congé (national) dans un pays, généralement déclaré par le gouvernement, au cours duquel la plupart des entreprises et des banques ferment pour la journée. Il peut être programmé comme une absence distincte dans TimeMoto. Vous pouvez gérer les jours fériés nationaux dans les paramètres des pauses et absences et les jours fériés régionaux dans la vue d'ensemble du planning. (→ voir Comment puis-je modifier les jours fériés ?)
K-L
Limite de visibilité
Comme l'utilisateur normal ne peut consulter que les données dans le cloud, les limites d'affichage déterminent les données de l'employé que l'utilisateur peut consulter. Notez que cela ne s'applique qu'au planning et à l'aperçu des présences du jour ! Un utilisateur peut être limité à son propre planning ou au planning des employés de son propre département, de ses propres sites ou de l'ensemble de l'entreprise. Même si l'utilisateur peut voir le planning de tous les employés, il ne pourra pas modifier les éléments de planning de qui que ce soit. (→ voir Privilèges des employés)
M
Manager
En tant que privilège le plus élevé d'un employé, le manager a un accès complet à presque tous les paramètres de TimeMoto Cloud (mais seul le propriétaire du compte a accès aux paramètres du compte et de la facturation). Chaque compte d'entreprise peut avoir autant de gestionnaires que souhaité (mais au moins un). Tout gestionnaire peut attribuer le rôle de gestionnaire à d'autres employés. [Autre(s) terme(s) : Administrateur] (→ voir Privilèges des employés)
Minuterie
Comme les pointeuses, la minuterie permet aux employés de se pointer et dépointer de leur travail. La minuterie est disponible pour les utilisateurs de l'application mobile et du service web. Dans certains cas, la pointeuse peut être limitée par d'autres paramètres. Par exemple, les employés peuvent ne pas être en mesure de pointer à partir d'un lieu éloigné en raison de leurs propres paramètres, ou la minuterie peut être désactivée en dehors d'un certain lieu en raison de la géolocalisation. [Autre(s) terme(s) : Pointage online] (→ voir La page de présence)
N
Niveau de planification
Vous pouvez programmer des éléments dans le planning à quatre niveaux différents : l'ensemble de l'entreprise, un site spécifique, un certain département ou un seul employé. Lorsque vous planifiez un élément à un certain niveau, il sera ajouté pour tous les employés affectés à ce groupe. [Autre(s) terme(s) : Planification à 4 niveaux] (→ voir Vue d'ensemble)
Notifications
TimeMoto dispose d'une fonction de notification qui permet aux employés d'être informés de certains événements. Les responsables seront informés si un employé pointe en retard, pointe en avance ou fait trop d'heures supplémentaires. D'autres notifications concernent également les demandes d'absence, les employés absents du travail et les situations d'urgence (alerte incendie). (→ voir Notifications)
O-P
Planificateur (Planning)
Le planificateur (ou, comme nous l'appelons, la vue d'ensemble) est l'endroit où vous pouvez planifier des activités et des absences pour vous-même et vos employés ou consulter les éléments planifiés pour vous et vos collègues. Il fonctionne comme un calendrier normal et peut être visualisé dans 4 niveaux de planification différents. Gardez à l'esprit que certaines limites d'affichage peuvent avoir un impact sur la liste des employés que vous pouvez voir dans le calendrier. [Autre(s) terme(s) : Calendrier, Planning visuel] (→ voir Vue d'ensemble)
Planification à 4 niveaux
Vous pouvez programmer des éléments dans le calendrier à quatre niveaux différents : l'ensemble de l'entreprise, un lieu spécifique, un certain département ou un seul employé. Lorsque vous planifiez un élément à un certain niveau, il sera ajouté pour tous les employés affectés à ce groupe. [Autre(s) terme(s) : Niveau de planification] (→ voir Vue d'ensemble)
Planning visuel et calendrier de présence
Le planning visuel est l'endroit où vous pouvez programmer des activités et des absences pour vous-même et vos employés ou consulter les éléments planifiés pour vous et vos collègues. Il fonctionne comme un calendrier normal et peut être affiché dans 4 niveaux de planification différents. Gardez à l'esprit que certaines limites d'affichage peuvent avoir un impact sur la liste des employés que vous pouvez voir dans le calendrier. [Autre(s) terme(s) : Agenda, Planificateur] (→ voir Vue d'ensemble)
Pointages online
Comme les pointeuses, le pointage online permet aux employés de se pointer et dépointer de leur travail. La minuterie est disponible pour les utilisateurs de l'application mobile et du service web. Dans certains cas, la pointeuse peut être limitée par d'autres paramètres. Par exemple, les employés peuvent ne pas être en mesure de pointer à partir d'un lieu éloigné en raison de leurs propres paramètres, ou la minuterie peut être désactivée en dehors d'un certain lieu en raison de la géolocalisation. [Autre(s) terme(s) : Minuterie] (→ voir La page de présence)
Pointeuse
La pointeuse (ou timbreuse) est un dispositif d'enregistrement du temps qui permet aux employés de pointer leur travail. C'est l'une des trois méthodes permettant aux employés de pointer et de quitter le système de chronométrage de TimeMoto. [Autre(s) terme(s) : Horloge, terminal, système de gestion du temps et des présences, horloge de pointage, enregistreur de temps] (→ voir Pointeuses)
Porte-clés
Les cartes et porte-clés permettent aux employés de s'identifier auprès d'une pointeuse. En fonction du modèle, nos pointeuses TimeMoto sont compatibles avec les cartes et porte-clés RFID, MIFARE (DESFire) ou ID06. Veillez à associer les cartes/ porte-clés au compte de l'employé avant qu'il ne puisse les utiliser comme moyen d'identification. (→ voir Enregistrement de la RFID, des empreintes digitales et des visages)
Présence du jour
Toutes les données étant mises à jour et disponibles en temps réel, la page Présence du jour permet d'accéder instantanément à des informations précises et actualisées sur l'état de la présence de tous les employés. Les responsables peuvent vérifier si leurs employés sont présents et où ils travaillent, et les employés peuvent vérifier si un collègue qu'ils souhaitent joindre est en train de travailler. [Autre(s) terme(s) : Gestion en temps réel] (→ voir La page de présence)
Privilèges (des employés)
Les privilèges (de l'employé) (également appelés droits d'accès) déterminent le degré d'accès d'un employé aux paramètres du Cloud. Cela peut aller des droits d'administrateur complets d'un manager à l'accès totalement restreint d'un utilisateur normal avec des limites de visualisation restreintes. Un privilège doit être attribué à chaque nouveau compte d'employé avant la création du compte. [Autre(s) terme(s) : Droit d'accès, rôle] (→ voir Privilèges des employés)
Profils de congés payés (Profils de vacances)
Les responsables peuvent attribuer des profils de congés payés à leurs employés afin que leur solde de vacances soit réinitialisé chaque année à une valeur fixe. Ce délai peut être géré en jours ou en heures, en fonction des paramètres du gestionnaire des absences de l'entreprise. (→ voir Profils de congés payés)
Propriétaire du compte
En tant qu'administrateur principal, le propriétaire du compte a un accès complet à tous les paramètres de TimeMoto Cloud, y compris les paramètres de compte et de facturation. Il ne peut y avoir qu'un seul compte d'employé assigné en tant que propriétaire du compte à la fois. Et chaque compte d'entreprise doit avoir un propriétaire de compte. [Autre(s) terme(s) : Administrateur principal, super administrateur] (→ voir Compte et facturation)
Q
Quarts de nuit
L'équipe de nuit consiste à travailler la nuit plutôt que le jour. Il s'agit d'un type d'horaire dans lequel un employé travaille pendant les heures où la plupart des gens sont endormis, généralement pendant la nuit. Dans TimeMoto, une équipe de nuit est une équipe qui se termine un jour différent de celui où elle a commencé. En général, une équipe de nuit comprend une période de temps pendant la nuit (par exemple, de 22 heures à 6 heures). [Autre(s) terme(s) : Équipes de nuit] (→ voir Les quarts de nuit)
R
Rapport PDF
Pour une vue d'ensemble plus conviviale pour l'employé, la feuille de temps peut être exportée au format PDF (uniquement pour le plan TimeMoto Essential ou supérieur). Par ailleurs, comme il s'agit de l'un des formats de fichier les plus couramment utilisés pour suivre et stocker les données de temps et de présence, tous les rapports (feuille de temps, paie et rapport de projet) peuvent être exportés sous forme de fichier XLS. (→ voir Rapports - Introduction)
Rapport XLS
Comme il s'agit de l'un des formats de fichier les plus couramment utilisés pour suivre et stocker les données de temps et de présence, tous les rapports (feuille de temps, rapport de paie et rapport de projet) peuvent être exportés sous forme de fichier XLS. La feuille de temps peut également être exportée au format PDF (uniquement à partir du plan Essential). (→ voir Rapports - Introduction)
Relevé de temps
Également appelée relevé de temps, la feuille de temps est l'un des trois types de rapport dans TimeMoto Cloud. Il s'agit d'un enregistrement du temps de travail d'un employé au cours d'une certaine période, généralement une semaine ou un mois. Une feuille de temps comprend généralement la date, les heures de début et de fin de chaque journée, et le nombre total d'heures travaillées. [Autre(s) terme(s) : Feuille de temps] (→ voir Rapport de temps)
Rôle
Les privilèges (de l'employé) (également appelés droits d'accès ou rôle) déterminent le degré d'accès d'un employé aux paramètres du Cloud. Cela peut aller des droits d'administrateur complets d'un manager à l'accès totalement restreint d'un utilisateur normal avec des limites de visualisation restreintes. Un privilège doit être attribué à chaque nouveau compte d'employé avant la création du compte. [Autre(s) terme(s) : Droit d'accès, Privilège] (→ voir Privilèges des employés)
S
Site
TimeMoto utilise les sites pour gérer les différents lieux de travail des employés. L'attribution de sites aux employés permet de limiter les sites où ils peuvent pointer et d'influencer leur temps de présence grâce à des paramètres tels que les fuseaux horaires, les jours fériés régionaux, le géorepérage ou la planification spécifique à un lieu. [Autre(s) terme(s) : Emplacement] (→ voir Sites)
Solde de congés (Solde de vacances)
Le solde de congés indique le nombre de jours de vacances auxquels vous avez encore droit pour l'année en cours. Le solde de vacances est influencé par le montant total du solde de vacances, le report de l'année précédente et le nombre de vacances déjà prises. (→ voir Holiday Balance)
Solde d'heures supplémentaires
Le solde de congés compensatoires est un système de compensation des heures supplémentaires effectuées par les salariés. Au lieu d'être payé en heures supplémentaires pour avoir travaillé au-delà de ses heures normales, le salarié se voit accorder un congé à prendre à une autre date. (→ voir Congés compensatoires)
Super administrateur
En tant qu'administrateur principal, le propriétaire du compte a un accès complet à tous les paramètres de TimeMoto Cloud, y compris les paramètres de compte et de facturation. Il ne peut y avoir qu'un seul compte d'employé assigné en tant que propriétaire du compte à la fois. Et chaque compte d'entreprise doit avoir un propriétaire de compte. [Autre(s) terme(s) : Administrateur principal, super administrateur] (→ voir Compte et facturation)
Superviseur (Superviseur d'unité)
Comparé au manager, le superviseur d'unité a un accès plus limité aux paramètres de TimeMoto Cloud. Le superviseur d'unité se concentre principalement sur le personnel qui lui est assigné, comme les employés d'un certain département et/ou d'un certain site. Les superviseurs d'unité ne peuvent pas modifier les paramètres des employés en dehors des départements ou des sites qui leur sont assignés. (→ voir Privilèges des employés)
T
Temps de travail de base
Le temps de base fait référence aux heures fixes pendant lesquelles un employé est tenu d'être présent au travail. Contrairement aux horaires fixes, les heures de base peuvent ne contenir qu'une partie de l'horaire total du salarié, ce qui signifie qu'il peut planifier le reste de sa journée de travail de manière plus souple. (→ voir Core Times)
Timbreuse
La pointeuse (ou timbreuse) est un dispositif d'enregistrement du temps qui permet aux employés de pointer leur travail. C'est l'une des trois méthodes permettant aux employés de pointer et de quitter le système de chronométrage de TimeMoto. [Autre(s) terme(s) : Horloge, terminal, système de gestion du temps et des présences, horloge de pointage, enregistreur de temps] (→ voir Pointeuses)
Type de pointeuse
Toutes les pointeuses TimeMoto fonctionnent de la même manière et permettent aux employés d'enregistrer et de suivre leur temps de travail. Toutefois, en fonction du type d'appareil, elles peuvent présenter des différences en ce qui concerne l'espace de stockage interne ou les méthodes d'identification. (→ voir Comment identifier votre type d'appareil)
U
Utilisateur
En tant qu'employé régulier, l'utilisateur a l'accès le plus limité aux paramètres de TimeMoto Cloud. Il ne peut pas modifier lui-même les paramètres et utilise le cloud principalement pour ses propres actions de pointage, la visualisation de son planning et la demande d'absences à son responsable ou superviseur d'unité. En fonction des limites d'affichage, un utilisateur ne peut voir que son propre planning ou le planning de ses collègues dans et hors de son service. (→ voir Privilèges des employés)
V
Vacances
Les vacances peuvent faire référence à différents éléments liés à l'absence, en fonction de l'endroit d'où vous venez et du type de vacances auquel vous faites référence :
- Congé (personnel) (ou vacances) : Un type d'absence rémunérée. Chaque employé se voit accorder un certain nombre de jours de vacances par an. Dans TimeMoto, les vacances sont l'une des trois façons de régler une absence. (→ voir Planification et balance des congés)
- Jour férié : Un jour férié (national) dans un pays, généralement déclaré par le gouvernement, au cours duquel la plupart des entreprises et des banques ferment pour la journée. (→ voir Comment puis-je modifier les jours fériés ?)
W-Z
Webhooks
Un webhook est un moyen pour TimeMoto de fournir des informations en temps réel à un autre service de votre choix. Par exemple, si vous configurez un webhook pour notifier votre propre système lorsqu'un employé a pointé, votre système reçoit cette information dès qu'une action "Entrée" est enregistrée. (→ voir Webhooks)
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